Заявление на отпуск
Актуальный шаблон заявления на отпуск. Подходит для оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения зарплаты и по уходу за ребёнком. Скачайте в форматах DOCX и PDF.
Образец для заполнения
Загрузка документа...
Реклама
Здесь могла бы быть ваша реклама
Информация о документе
Дата актуальности
1 сентября 2025 г.
Время заполнения
3 мин
Действующие стороны
СотрудникРаботодатель / Отдел кадров
Когда используется
Документ используется для оформления ежегодного оплачиваемого отпуска, административного отпуска без сохранения заработной платы, а также для переноса или разделения отпуска по соглашению сторон.
Связанные законы
ТК РФ ст. 114 — Ежегодные оплачиваемые отпускаТК РФ ст. 115 — Продолжительность ежегодного основного отпускаТК РФ ст. 122 — Порядок предоставления ежегодного отпускаТК РФ ст. 123 — Графики отпусковТК РФ ст. 125 — Деление отпуска на частиТК РФ ст. 128 — Отпуск без сохранения заработной платыТК РФ ст. 136 — Срок выплаты отпускных
Синонимы
отпускное заявлениезаявление на ежегодный отпускзаявление на отпуск по графикузаявление на отпуск авансомзаявление на административный отпускзаявление на отпуск без сохранения зарплатызаявление на неоплачиваемый отпускслужебная записка на отпуск
Заполните форму документа
Заполните все необходимые поля для создания документа
Реклама
Здесь могла бы быть ваша реклама
Образец для заполнения
Загрузка документа...
Реклама
Здесь могла бы быть ваша реклама
Заполните форму документа
Заполните все необходимые поля для создания документа
Реклама
Здесь могла бы быть ваша реклама
Информация о документе
Дата актуальности
1 сентября 2025 г.
Время заполнения
3 мин
Действующие стороны
СотрудникРаботодатель / Отдел кадров
Когда используется
Документ используется для оформления ежегодного оплачиваемого отпуска, административного отпуска без сохранения заработной платы, а также для переноса или разделения отпуска по соглашению сторон.
Связанные законы
ТК РФ ст. 114 — Ежегодные оплачиваемые отпускаТК РФ ст. 115 — Продолжительность ежегодного основного отпускаТК РФ ст. 122 — Порядок предоставления ежегодного отпускаТК РФ ст. 123 — Графики отпусковТК РФ ст. 125 — Деление отпуска на частиТК РФ ст. 128 — Отпуск без сохранения заработной платыТК РФ ст. 136 — Срок выплаты отпускных
Синонимы
отпускное заявлениезаявление на ежегодный отпускзаявление на отпуск по графикузаявление на отпуск авансомзаявление на административный отпускзаявление на отпуск без сохранения зарплатызаявление на неоплачиваемый отпускслужебная записка на отпуск
Часто задаваемые вопросы о документе
Да, по соглашению с работодателем. Укажите в заявлении желаемые даты каждой части. Правовая основа — ТК РФ ст. 125.
Сроки выплаты регулируются ТК РФ и локальными актами работодателя. Уточните в вашей компании; общая норма — ТК РФ ст. 136.
Да, по согласованию с работодателем. В заявлении укажите вид отпуска «без сохранения заработной платы» и желаемые даты. См. ТК РФ ст. 128.
Получатель (организация, должность, ФИО руководителя); Заявитель (ваша должность и ФИО); Отпуск (вид, даты начала и окончания, длительность в календарных днях); Реквизиты заявления (дата и подпись).
Зависит от внутренних правил работодателя. Часто заявление всё равно требуется для подтверждения дат. Уточните порядок в отделе кадров.